第(2/5)节 来的，彭总是总经理面前的红人，欺负你就是打彭总的脸，所以，整个办公室的人对你客气，也是尊重彭总的意思。既没人嫉妒你，也没人敢欺负你，所以，你得到的感受是，大家对你都很好，甚至，这种好，还很自然，对不对？”

    冬子有一种感觉，小袁总把公司内部的人际关系复杂化。其实，人与人之间，以心换心，平等相待，有什么搞不好的关系呢？

    冬子的疑惑是肯定的，小袁从他的眼神中就看得出来。当年自己刚毕业成为职场菜鸟时，也是这样单纯。后来，教训多了，也就圆滑了。

    “你是不是对公司，有一种家的感觉？”

    这一问，就对了。冬子确实有一种这个感觉。他第一次到一个大单位上班，整天跟一帮子叫哥叫姐的同事一起，有一种依靠感。比如那个洪大美女，为自己考虑得这么细。比如那位程姐，还带来了这么贵重的礼物。比如组长，给冬子一种完全可以依赖的父亲的感觉。这种感觉，给异乡过年的冬子，带来了莫大的温暖。

    冬子点头过后，迎来了小袁的驳斥：“你太年轻了。这只是个假象。如果你再过两年，回顾我今天给你说的，你一定会相信。这都是我自己教训得出来的，也是我观察出来的。公司的本质，对于你来说是什么？是职业发展的平台，是领取薪酬的地方，是养家糊口的工作，是竞争打拼的地方，你要这样理解才对。这里是一个战场，有输赢的，那是家吗？”

    如果小袁所说的公司的本质，是对的，那肯定不是家。家，是一个可以完全放松的地方，不以争斗为目的。但是，这二者，为什么就如此对立呢？

    “难道，公司不可以像一个家一样吗？”

    “极少。我们想一想，从职位上来说，经理只有一个，人人都想当，你当了他就不能，是不是个零和游戏？从薪酬上来讲，你能够负责一个项目，别人就不能负责了，是不是零和游戏？只要有接近零和游戏的规则或者地方，那就是战场。”

    “按你的意思说，同事间就不能配合了？”

    “当然要配合，这是规则的一部分。当你不能占据有利地形，你就只能配合。这个有利地形，其实是你的位置，或者领导眼中，你与别人的比较优势。”

    “地形，比较优势？”冬子当然无法理解这些词汇，在他眼中，地形与打仗有关，比较优势，好像是市场竞争的话题。

    两个人脸都比较红了，说话的声音及手势也就更加夸张。小袁拿起筷子敲杯子的样子，让冬子很不舒服。他父亲曾经告诉过冬子，吃饭吃拿筷子敲碗盘杯子，是不礼貌的。好像这意味着，责怪主人菜不多不好的意思。

    当然，在酒喝得多时，就不必计较了。况且，小袁对冬子好，这个基调在这里，冬子还是明白的。

    “地形是什么？就是职位，不管是行政上的还是技术上的职位。比如总工具备图纸设计的审核权，哪怕他知识结构已经老化，哪怕他也会犯错误，但他具备这个高位，就有了这个职权。居高临下，势如破竹，这句话，你明白吧？”

    冬子点了点头，思想却飞到了一边。他想起，当年在爹爹家翻书时，看到三国演义的连环画，已经被翻得发黄了，估计那是小舅当年的读本。里面有一段失街亭的画册，当时的马谡就不顾监军的反对，也不听诸葛亮的事先告诫，把营盘扎在山上，理由就是“居高临下、势如破竹。”结果，被曹军围困火烧，大败。所以，这个词一出来，冬子就有点想笑。但是，他忍住了，对面的小袁，仿佛很严肃地在讲硬道理。

    人的思想就这么怪，总是不能连续起来，好多时间也无法专注。冬子没有看过意识流的文学作品，也没
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