第(3/4)节 他作为上级领导想搞你，想挑你的毛病，想让你下台，即便不能让你下台，保准也能让你自个儿就想调走了。

    现在的市政管理局，供热处，还有卫生局，都已经换掉一大批干部了，不少级别都还挺高。

    也就文化局和教育局没怎么动。

    因此，现在张副市长去哪个单位，哪个单位负责人心里都有点哆嗦，但哆嗦也没有用，平时把工作干好才是真的。

    最近这一年，市政管理局几乎是张副市长来的最多的单位了，对于如何应对领导的突击检查，已经积累了一套经验。

    正职局长有问必答，不谈工作困难，只提工作目标。

    张副市长听了一会儿，打断了，“行了，别在这唱高调了，这些话我都快听出茧子来了，各处的工程进展怎么样了？”

    市政这边负责市里所有的公共事业项目，排污排水，供热取暖，最近的两个大项目就是污水管理和新建设中的供热公司。

    旁边的副局长赶紧如实汇报了，然后苦着脸说，“张市长，我们已经在全力赶进度了，您就别再催了，这新的供热公司，安装设备，铺设管道，后期调试，那都是需要时间的。”

    张副市长不客气的说，“什么叫全力赶进度？日夜加班还是三班倒？西环那边，我天天路过，你们的人破路面安装管道，这都一个周了，怎么还没弄完？”

    苦脸的副局长不敢说话了。

    现场有个三十来岁的中年干部，自我感觉良好，是刚升上来的供热办处长，解释道，“张副市长，这水暖工程的工人，必须是有点专业技能的才行，人手不够，没办法日夜加班或三班倒，而且晚上施工，也有点扰民，西环那边，有一个很重要的分段供热点，为了不出错，所以速度慢了点。”

    张副市长不满意的说，“要你这么说，你们这供暖工程，就不能又快又好了？”

    这铁处长自以为专业水平很高，大言不惭的说，“不能，目前的水平达不到。”

    林雨珍之前和他打过一次交道，这个人能力是有的，但同时也有男性中层干部的通病，过于自信了，大概见她是个年轻的女同志，虽说是副市长秘书，但本身的级别可能还不如他高，说话不免有些阴阳怪气的。

    当时把她气坏了。

    这会儿正好可以还回去了。

    她笑着问，“铁处长，您的意思，就是现在的工程进度是最快的，完全没有进步空间了，还是说参与施工的工人水平，已经完全没有了进步空间？还是说，两者同时都没有进步空间了？”

    张副市长也笑了笑，盯着铁建设说，“林秘书说的，就是你现在的想法？”

    铁处长忽然想起来了，副局长曾跟他说过，不怕张市长骂人，就怕张市长笑。

    他之所以被提拔上来，不仅仅因为本身资格够了，还因为和副局长沾亲带故，他立马就认怂了，说，张市长，我不是这个意思，工程进度肯定有进步空间。”

    张副市长脸上的笑容没有了，也没有说话，过了数十秒，林雨珍说道，“那就好，不过，铁处长，你必须拿出来一个具体的方案才行，就这两天吧，把可行性实施报告写出来。”

    铁处长这会儿只有点头的份儿了。

    等他们走后，副局长长叹了一口气，“我在市政工作这么多年了，最近一年市领导来建检查工作的次数，比以往六七年加起来都多了！”

    正职局长笑了笑，“那不正好说明领导对咱们重视吗，行了，都各自忙去吧。”

    铁处长是对口中专学校毕业的，虽然专业知识懂得不算少，但论写报告，他根本不行，他愁眉苦脸的跟
第(3/4)节