第(4/5)节 家日本料理店吃饭时发现的。

    那名客户的奔驰车在许多修理行都找不到毛病，却在抛锚时碰巧被御翔天发现，于是便被他几下子给修理好了。

    这位很有钱的主顾立时惊为天人，非要请他到海城最正宗最昂贵的“千代料理店”就餐。

    为他们主厨的是一位来自横滨的日本师傅，名叫横守敬一，其手艺精湛利落，很有艺术大师的风范。

    由于横守敬一只会说日语，御翔天见有机会切磋便与他攀谈起来，结果虽然被对方夸奖了一番，却明显没把他当成是日本人。

    然而他所制定的日本计划，其首要前提便是溶入日本社会，不能让当地人看出他的本来身份。

    所以当务之急，便是寻找一个由本土日本人构成的语言环境，然后身处其中进行模仿学习。

    他发现这家千代料理店的厨师都是日本当地过来的指导师，每个指导师的身后都有两名学习的徒弟。

    一问之下才知道，千代料理在日本属于“千代饮食跨国连锁集团”海城的这家店面是二个月前才开业的。

    包括横守敬一在内的十五名特级厨师，都是集团从日本暂时调来的培训师父，同时集团也想在开业之初，凭借这些大厨师的精湛手艺打下良好的声誉。

    御翔天心道：“这回可是来对地方了，眼前不就是正宗的日本语训练班吗？”于是他试探地询问横守敬一，这里招不招本地学徒或是服务生。

    横守敬一听后微微一笑，指了指身后的两名学徒说道：“您难道看不出来？我身后的两个学生不就是贵国人吗？对于跨国连锁集团来说，快速溶入当地人文才是持续发展的保障，而且雇佣当地劳动力也符合双方的利益。

    只是千代的雇佣条件极其苛刻，这些年轻人都是万里挑一选出来的，不比选亚洲小姐容易呀！”他似乎看出了询问者的意图，便风趣地说道。

    御翔天可没那幺容易死心，于是在辞别客户后，便找到料理店的经理，要求到店里做学徒或者服务生，甚至洗盘子也可以。

    然而经理的回答很简单干脆，那就是千代不养闲人，现在店里不缺人手，哪怕运垃圾的大伯都有许多后备人选。

    无奈之下，他只有使出见不得人的手段，在晚上乔装成劫匪，将店里的两名学徒打得无法见人。

    此法果然奏效，第二天店里便贴出招聘广告，说是增招两名学徒。

    由于千代的雇工条件非常优厚，所以应聘人数之多仿如过江之鲫，将某宾馆的大门都挤掉了一扇。

    御翔天凭借过人的外在条件，轻松通过了面试，接下来的笔试和文化考核也没能难倒他。

    三关过后，参加应聘的几千人只剩下不到一百人，其中大部分都是厨师出身，甚至还有十几个是国家一级厨师。

    最后一关是考查应聘人的刀功，考试场地选在充满日本风情的千代料理店内院，时间竟然选在午夜子时三刻。

    大集团的办事效率果然不同凡响，当近百名应聘人来到千代店内院时，各种用具材料已经井井有条地摆放妥当，甚至连摆放位置也极具艺术美感。

    御翔天头一次接触日本文化，在他的印象中，日本的传统文化是由和服、武士道、竹木地板，以及方格子拉门构成的，而眼前的一景一物却真正让他领悟到宁静致远、简约优雅的日本庭院文化。

    千代店的内院十分宽阔，仅是假山水池便占地近千坪，院内四处可见精致园艺，小桥流水、盆景水车更将每一处景致衬托得美轮美奂。

    据御翔天所探知的情况，千代店从设计到竣工开业仅仅用了三个半月，而且如此规模的征地
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