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第35节

第(3/3)节
管理体系和纷繁复杂的前路才感到十分糟心。

    邵遇看了一上午,看得头昏脑涨,做下要重新划分职能部门和整体规划艺人发展道路的决定。

    只是这些还需要经过管理层商议。

    邵遇暂时放下,准备去泡杯茶提提神。

    刚走到茶水间门口,却听里面传来说话声,听声音是经纪部和企划部的总监。

    “你最近在做艺人长线培养计划?做这个干什么?”

    “小邵总要看,他说艺人是公司核心,但咱们公司显然不具备这种核心竞争力,唉,可愁死我了。”

    经纪部总监压低声音,劝道:“敷衍一下得了,小邵总这种公子哥,心血来潮空降到咱们公司,指不定什么时候就丧失兴趣撒手不管,你何必这么认真。”

    “不会吧,都签新艺人了。”

    “你说闻希执?”经纪部总监暗示道,“就算小邵总对他上心,对其他人却未必,总之真没必要,而且小邵总一看就不是那种有事业心的人,就算你认真做了,他也未必能看明白,咱们陪着他玩玩过家家就好了。”

    “唉,家里有钱有背景真好,想干什么就干什么,随时都有退路。”

    “……”

    两人一边说一边走出茶水间,门外空无一人,他们无知无觉地便往各自办公室去了。

    邵遇拿着空茶杯回到自己办公室,放到桌上,眼睛却看着虚空,微微有些出神。

    接连响起的微信提示音唤回了邵遇的思绪。

    他撇了撇嘴,心想,什么嘛,他看起来有这么不务正业吗?

    随即拿起手机一看,发现是发小群里段星敛甩了个餐厅地址出来,他不像邵遇愿意好脾气地商量,直接霸道发言。
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