第(3/4)节   “jessica把佲仕的排期搞混了，要重做，她一个人肯定通宵，我就帮手做掉点。”

    程诺文没再多问，他一心二用，边看电视边手机回邮件。几分钟后，传来一句：“好人做一次，人家买你人情，多做几次，当你应该的，他们这种新手，吃过苦头才知道分寸，以后不会再犯错，你不也是这么过来的？”

    了解，丁昭虚心学习，程诺文停下打字动作，“你也不可能永远做ae，以后往上升，碰到管理多的是麻烦。”

    丁昭歪过头，“管理？我吗？”

    “你的职业规划难道是永远在2做个底层阿康？”

    当然不是。丁昭想到杰西卡晚上提到的丹斐，这件事他其实闷肚子里好几天了。丹斐是腕表界的顶级豪门，2能被选上参加比稿，已是一种成功的象征，更别提还在和t＆h同台竞争的情况下赢了——虎口夺食，爽啊，老总昨天午餐会如此说道。

    管理层午餐会，丁昭本不该参加。当时他正和程诺文对东西，原要走，乔蓓见到他，笑着说留下吧，一起吃个简餐，我们就是分享下近期工作，聊聊天，不会有什么见不得人的话题。

    吃饭时，程诺文被要求坐去乔蓓左边，她右边是边晔，客户组两位总监珠玉在侧，她坐中间，太上皇也威武不过。

    丁昭在长桌末尾，默默吃，默默听。午餐会的核心问题是分配哪组接手丹斐项目的落地执行，程诺文与边晔都表示自己手头可以腾出空，有兴趣，几句话下来，火药味稍浓。

    老总问kate，比稿是bd赢下来的，你也有决定权，我不搞一言堂，你怎么想。

    好大一个烫手山芋，kate的回答却十分冷静，说其实哪组来做都可以，ryan以前服务过腕表，相信经验肯定更丰富一些，不过丹斐客户有和我提过，他们总部很喜欢我们为佲仕上个季度做的caign，认为调性与丹斐这次想达到的效果是异曲同工。

    老总听完，没立即表达，切盘中的一块海鲈鱼，直到分成两块，明显有一部分更多些。

    那就让a组负责吧，边晔突然谦让。其实迈赫厘这边事情不少，今年两个大的itch还在等我们出，我也有些顾虑，怕分身乏术，但放心，如果nate有需要，我一定帮忙，提供专业建议。

    老总说好好，大家辛苦。这件事在饭桌上轻松敲定，客户a组接到通知，震惊之余，更多是期待。能服务到丹斐，哪怕打打下手，放入履历也是极其亮眼的一笔，个个伸长脖子，看程诺文如何排兵布阵。

    通知下来快一周，程诺文半点风声不放出，别说杰西卡，丁昭也好奇，但谁都比不上赖茜，小姑娘最近铆足劲头，风风火火做丹斐的casestudy，希望以当初和柏嘉丽同样的方式攀上丹斐这座顺风车。

    丁昭也想。他手头佲仕的工作已经很稳定，能多服务一个核心客户，有利无害。

    腕表专业性强，光是机芯一门课，就够学习到天荒地老。丁昭将网上能找到有关丹斐的所有信息都看了一遍，读完中文，翻外网继续啃英文。大半年在2的外语训练，加上程诺文几堂小灶，他如今的英文水平比之前比要好上许多，不用再依赖赖茜给他纠正邮件与方案的语法错误。

    上进心是有，但他不敢和程诺文明说，怕太主动，显得企图心太强。万一程诺文觉得自己能力不够格，挑战新项目未免有些急于求成的意思。

    “舒适区对我们来说，是温水煮青蛙，你一旦开始满足现在，就该感到危险了。”

    程诺文目不斜视，话却是对他说。

    “那丹斐……”

    他声音太轻，程诺文没听清
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