第(3/4)节 看起来是怕被公司辞退有些慌不择路了。

    整张纸与其说是一张诱人的小卡片更像是某种理科直男生硬的简历，并且在最后加上一句与前任雇主解约的理由是因为对方想要通过婚姻绑定。

    会心一击。

    同僚！同僚来了！

    这最后一句给她的触动无异于网购时看到一个不满的追评或是差评带来的真实感，让她知道这份商品不是通过刷单造出来的虚假繁荣，而是有真实买家秀的。

    稍微信了那么一点点。

    说实话，有一刻内心还是挺动摇的，如果那张小卡片上说的服务内容都能实现的话。

    妻子不是一个性别，而更像是一种工作量模糊化的职业，如果能付出可接受的月薪获得一个性转版的家庭主妇，能包揽家里所有家务，操持得井井有条，还能输出情绪价值，干净可靠的忄生爱对象，让她能安心在外工作回家后立刻能吃上热腾腾的饭菜并放好洗澡水还能睡前按摩，这谁不迷糊？

    谁不想讨老婆啊？啊？！我们女的也想要一个老婆啊！！

    而且卡片上这位“宋某”列出来的条条框框实在是太匹配她的需求了，匹配到恍惚间还以为是什么超现实定制真人娃娃，每一项都精准地踩到了她的用户痛点。

    最重要的是来的人不是什么歪瓜裂枣，而是这种身材长相都无可挑剔的女娲毕设，他甚至比照片上还要好看……

    尤佳妍叹了口气，努力按死自己心中蠢蠢欲动的小人，这品质，仙人跳无误了。

    不过那日“宋某”上酒店顶层是真，原来有钱人平日里都吃这么好吗？

    尤佳妍努力说服自己这不是她可以触碰的神仙日子，买了一堆食物后回到家，本打算好好为自己做一顿饭，手机上收到了这个月的工资条。

    她立刻放下锅铲看了一眼，才一眼就皱起了眉头。

    空乘的工资构成大概是基本工资+飞行小时费+过夜费+绩效奖励+各项补助+年终奖金，可这个月她的绩效奖金额完全不对。

    下一秒铃声如约而至，她看了眼屏幕上“陶乘务长”四个大字，将火关小，走出厨房，站在客厅中央接通了电话。

    “佳妍，收到工资条了吗？”

    “嗯，收到了。”

    陶玉说话时声音非常温柔：“好像通知随后就会发了，我也是刚知道，这个月起绩效系数的判定规则有了大变化，我只听说其中很重要的一条与子女数量有关。”

    她停顿了片刻，好像是在给尤佳妍反应和思索的空间，又举例子：

    “给你打电话前叶蕾刚给我打了电话，你知道她的工作量也算可观，起码一定是比胡媛要高出许多的，可是我看了下她因为才只有一个独生子女，积分系数不如三胎妈妈，直接被胡媛反超了……我立刻想到了你，这才给你打了个电话。”

    尤佳妍扯了下嘴角，只觉得荒谬。

    陶玉还在安慰她：“你一直是我们队伍里的拼命三娘，别人加班不愿意，你总是第一个报名的。我知道你就是想要那部分加班费和奖金，要不是民航总局规定月飞行时间不能超过120小时，我估计你整日就住在飞机上不下来了。”

    “但是佳妍，这种政策性因素没有办法，你知道我一直把你当做妹妹，你长相气质出挑，服务能力更没得说，另外小语种毕业很吃香，我以后退居二线了，区域乘务长的位置肯定是给你的。”

    “可是大环境如此，你也要为自己未来的职业规划多考量考量，以后如何才能晋升，也许政策性因素的占比会越来越大。”

    “我见你过年时也会报名加班，不知道是家里管得松还
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