第(2/2)节 成的效率上来?看，似乎只有总部?新入职同事的一半……”

    话音顿了顿，“是工作上有什么问题吗？”

    不疾不徐的质问，将闻楹拉回了眼前?。

    旖旎的回忆瞬间烟消云散，留给闻楹的，是对一个咸鱼毫不留情的拷问。

    放在膝盖上的双手，手指快要缠成棉花，闻楹也挤不出一句完整的话来?：“我……”

    戚敛低声：“嗯？”

    闻楹实在找不到?合适的借口?：“我也不太清楚……”

    “既然答不上来?，就让我来?猜一猜吧。”

    戚敛道，“听说之前?那?位贺经理十分注重员工的出勤时?间，经常会让大家留下来?加班。结果因为加班的时?间太长，却适得其反了，对吗？”

    果然……无论是在修真界还是现代?，什么事情都逃不过师姐的双眼。

    闻楹点?了点?头。

    “让员工无休止加班，是一种落后的管理方式。”戚敛言简意赅，“以后不会了。”

    闻楹瞪大了双眼。

    等等……听她的意思，该不会是要就地炒掉自己吧？

    那?自己岂不是成失业人员了？

    大约是闻楹脸上的惊慌表现得太明显，戚敛垂眼，掩住眸中一闪而过的笑意：“你误会我的意思了——”

    ……

    在她几句话的解释过后，闻楹明白了过来?。

    原来?戚敛是计划取消这种加班制度，而是换成更科学的工作方式——只要完成当天的工作量，员工随时?都可以下班。

    如此?理想?的工作方式，听上去像是天方夜谭。

    闻楹不大确定：“真的？”

    戚敛颔首：“这种模式，我们已经在总公司实行了两年，效果很卓著，是时?候推行到?分公司了。”

    “至于工作量，会根据员工整体和个人的能力进行规划，并不会给大家带来?额外的负担……”
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