第(3/4)节 后，人口红利进入衰减期，劳动力人口占比虽然依旧较大，可工作环境已经愈发恶劣。

    这样的进程是种必然，不是说一两家企业对员工好就能改变的，毕竟，一两家企业不可能容纳所有的劳动力。

    现在先不想这种事情，她还要先解决工厂的事。

    在此之前，工厂里的员工对工厂的归属感特别强，因为麦芒工厂是最好的工厂，工资高，福利好，还是大工厂，工人们觉得自己能在这里干一辈子。

    现在不一样，随着改革浪潮的越来越大，越来越多的人投入其中，不少人自己当老板也开始挣钱，而且工厂为了争夺更多的工人，工资也都不算低。

    对于工人们来说，小工厂和起步阶段的工厂更容易升职加薪，麦芒工厂员工太多的缺点就是，升职困难。

    这两年已经陆陆续续有员工离职，自己下海经商，而且还都不错，都挣到了钱。

    在麦芒工厂的这段时间，工厂有夜校，还有各种各样的兴趣班，天南海北的报纸都有，电视机手机这些就更不用说了。

    他们在工厂里，接触的是最新的科技产品，工厂也一直是行业领头羊，在工厂里或多或少都学习到了一些东西。

    这些东西在后来的人看来，可能不值一提，毕竟等到互联网发达的时候，网络上各种各样的民间专家层出不穷，各行各业的技巧秘密人人都能说一点。

    在这个年代不同，人们的消息相对闭塞，知识面也不够广，他们在麦芒工厂学到的东西，走出去足以让他们吊打大部分的竞争对手。

    在改革的风口浪尖，猪都能起飞，更别说他们不是猪。

    再硬的技术，也抗不过人心，人心思动，好聚好散。

    也有人想看麦芒工厂的笑话，李麦芒偏不让他们如意，每当有工人带着愧疚感来辞职的时候，工厂都会祝他们大展拳脚，希望他们不要忘记在麦芒工厂工作的日子，也希望他们将来能善待每个工人。

    这样的话，让辞职的工人更加愧疚，还有工人当场反悔，说自己不辞职了，要在工厂干一辈子。

    “工厂可以是你们的家，也可以是你们人生的中转站，说这些话不是为了让你们愧疚，是衷心的祝愿，也是期望，你们曾经也是农民，也是工人，不要忘记他们。”

    “请厂长放心，我肯定不会忘记咱们农民和工人兄弟！”

    不断的有人入职，也有人离职，李麦芒目送这些工人渐行渐远，她也不确定，未来，这些工人还会不会记得他们在这时候说的话。

    之前因为产业聚集的原因，麦芒工厂基本上都集中在晋省同市，当然，麦芒工厂的代工厂哪里都有。

    麦芒工厂的另一项重要工作就是产品质检，所有代工厂生产的产品要检查合格之后才能流入市场。

    近几年，越来越多的城市放开脚步，加大引入外资的脚步，麦芒工厂是他们最想争取到的工厂。

    一座城市如果有麦芒工厂的代工厂，围绕着这个代工厂养活几百万人不成问题，尤其是大型的代工厂，比如手机、汽车、电脑……

    很多城市都开出特别好的政策来换取麦芒工厂的入驻。

    张妍真名下的盖世集团，还有小岛三郎名下的赤道风投也都开始在华国建厂。

    华国劳动力人口众多，而且人口素质普遍较高，这是真的，哪怕是九十年代，劳动力数量多的，素质不高，劳动力素质高的，数量少。

    华国算是这中间的六边形战士，综合属性最好。

    对于工厂搬迁到华国，他们对自己国内也是有说法的，利用华国廉价劳动力，降低成本，可以让国民们
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