第(3/7)节 39

    思慕当然也不例外。员工福利是集团一项原则性制度，不分部门，职务。特殊岗位人员轮换享受旅游福利，业绩好的公司还可以申请出境游。

    对大旗集团的员工来说，对旅游福利的期待比发过年奖金还大。全公费，三星以上酒店，入职满五年员工还可以带一位家属。这样的福利可不是那家公司都有的。我在思慕这三年就去过好几处自己花钱肯定舍不得去的地方，比如三亚，黄山，大理。

    “她这是严重违反集团规定！”我愤怒的拍着桌子。

    “听说钱部长明天要去总部开会，你要报销就快去。”科长不理我的愤怒，悠悠的说。

    “什么？”我再回头时，科长正坐在自己办公桌拧着小药瓶。我不理他，连忙从公文包里翻出这几天在新州花费的单据跑出门。

    在任何公司，报销都是麻烦事，思慕也不例外。虽说思慕出差费用是公司预支，就是提前给你一张不能提现的银行卡，出差花费可以直接刷卡，可有一些消费不支持刷卡，只能自己垫付，最烦人的是报销流程超级长，需要无数人签字，财务部钱部长的签字必须有，这次去新州我就垫付了5000多块，压我两三个月我可受不了。

    “你先去苏专员那一趟，她让你回来就去”我跑出门，听科长忽然想起来似的说。

    现在那有空理她，报销最重要，可转念一想，这次出差是她安排的，报销是不是还要她签字？这几天的花销已严重超出我这个级别的标准，她说钱不是问题，可万一不认账就坏了。想到这，我不情愿的去了苏婷的临时办公室。

    从我进办公室开始，她就一直盯着桌上的电脑屏幕，看她专注的样子，我严重怀疑她在玩游戏。我本想把这次请测试员的事说的精彩曲折一些，为报销差旅费做一些铺垫，可她的态度让我很不爽，只简单说了下。

    见我不出声了，她『恩』了一声，眼睛总算离开屏幕转向我。我注意到她的样子明显有些疲惫憔悴。

    我最看不得女生受委屈，不舒服的样子，也包括那些让我不爽的女生。看她的脸色和唇色，我基本可以判断她正被痛经折磨着。

    。通常的痛经是月经时子宫内膜前列腺素含量增高引起的，再有就是精神、神经因素。上帝是公平的，他赋予了女人敏感的身体，同时也让女人敏感的身体感受特别的痛苦。

    “还有吗？”苏婷仍用那种淡淡的，让人很不爽的语气问道。

    “没了，不，还有，还有就是测试费用问题。”我差点把这事忘了，和方芳约定的测试费可不是小数目。

    听我说出数目，苏婷那张不可一世，又带着微不可查苦楚的脸上没任何反应，我的心不由得悬了起来，她又看向电脑屏幕。

    “部分测试品已经到送各科室了，一会儿你去看下，有什么问题就去找周部长协调。”她没听见我刚刚的话似的自顾自的说。

    “那测试费……”

    “只要能达到测试效果，没问题。”

    听她的口气，好像她才是思慕的老总，算了，不管怎么说，没问题就行，我心里的又一块石头落了地。

    “你是不是，”

    “什么？”苏婷看着屏幕悠悠的问。

    刚刚话一出口我就后悔了，费用问题解决，心里有些放松，竟随口问起她痛经的事，这不是给自己找别扭吗？

    “没，没事！”

    “说！”苏婷转过脸，两道秀美微微蹙着，看似对我发怒，实则在掩饰着小腹的疼痛。

    见她硬撑的样子，我心有不忍，就算被她骂一通也要说“是不是肚子不舒服？”

    苏
第(3/7)节