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第五十七章 冬瓜的潜规则

第(3/3)节
来下有戏。

    苏璃扭了一下肩膀,她不愿意被人这么摁着。

    冬瓜立刻抬起了手,他从文件夹上抽出实习员工的花名册翻了翻。

    “你可能还不知道吗,你们这一期的十二个实习员工我们最终只录取三位,也即是说剩下的九个人都会被淘汰,这些人中不乏很多优秀的员工,留下来的也未必比他们更加优秀,这是为什么?那是因为留下来的更会做人,做事先做人,连人情世故都不懂就不要做这一行了,什么时候该做什么事情,心里必须要有底。”

    苏璃点了点头,她不是傻子,在职场混要是不拉关系根本混不下去,什么潜规则送礼的她见多了。

    “你说是不是啊?”冬瓜的手再次搭在了苏璃的肩膀上,这一次他没有揉捏就这么放着。

    “小璃你一定是个聪明人,对不对?”

    冬瓜话里有话,如果小璃反抗,那么就说明她不懂事,进而就过不了试用期会被淘汰。

    这一次小璃没有躲闪,而是咬紧了嘴唇,在医院的时候她也经历过这种潜规则。

    算了,为了工作忍一忍吧,捏捏就算了。

    冬瓜心里暗暗得意,这一招他不知一次使用了,而且屡试不爽。

    看样子苏璃还是懂规矩的嘛。

    冬瓜的另外一只手也搭上了苏璃的肩膀,他俯下身嗅着苏璃的发香心里一阵阵的发毛,耐心的野兽在嘶吼。

    “小璃你也知道现在一二组都没组长,武超肯定会上调组长,到时候二组的副组长就有空缺了,而二组很多都新人,老人也没几个会做事的,我们提拔副组长看好的不仅仅是能力,看的是会不会做事,会不会用脑子做事,你做事仔细认真,我看好你。”

    冬瓜继续加码,刚刚以淘汰相威胁,现在又以升职加以诱惑。<
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